Alertan por fraudes con pensiones elevadas mediante Modalidad 40 del IMSS

Cuernavaca, Mor., 27 de octubre de 2026. El número de trabajadores inscritos en la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se triplicó en poco más de una década, al pasar de alrededor de 91 mil en 2013 a más de 275 mil al cierre de 2024, de acuerdo con datos oficiales. El esquema se encuentra bajo revisión del gobierno federal ante la detección de presuntos fraudes mediante la simulación de relaciones laborales y prácticas para elevar artificialmente los montos de las pensiones.

La Modalidad 40, denominada formalmente Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que las personas que dejaron de trabajar formalmente continúen realizando aportaciones por su cuenta, con el propósito de conservar sus derechos pensionarios y sumar semanas de cotización.

El mecanismo, vigente desde 1973, registró alrededor de 200 mil inscritos en 2020. Su crecimiento coincide con la proliferación de despachos y asesores que ofrecen gestionar pensiones elevadas, algunas superiores a 60 mil pesos, aunque el monto que puede recibir cada persona depende de su historial laboral, semanas cotizadas y aportaciones.

Alertan por gestores y empleos simulados

El IMSS y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) han emitido alertas sobre intermediarios que prometen pensiones elevadas mediante trámites rápidos. Algunos gestores buscan a los interesados en las inmediaciones de clínicas y subdelegaciones, se presentan como supuestos especialistas certificados y cobran por una inscripción que puede realizarse gratuitamente en las oficinas del Seguro Social.

Entre las prácticas detectadas se encuentra el uso de empresas, cooperativas o despachos contables para registrar a personas mediante una relación laboral falsa. A cambio de una aportación económica, los intermediarios simulan que existe un empleo para aumentar el salario registrado o acumular semanas de cotización.

El instituto identifica estas conductas como simulación laboral. También advierte sobre gestores que prometen sumar semanas cotizadas de manera inmediata a cambio de dinero, aunque ese trámite no puede realizarse por medio de terceros.

Otra modalidad consiste en solicitar información personal, como el número de seguridad social, la Clave Única de Registro de Población (CURP) o una identificación oficial. Estos datos pueden utilizarse para cometer otros fraudes o extorsiones. Además, hay despachos que acumulan querellas después de desaparecer con el dinero de sus clientes.

Las consecuencias para quienes recurren a una relación laboral simulada pueden ser graves. Si el IMSS detecta que el empleo no existió, puede eliminar las semanas generadas mediante ese registro, cancelar aportaciones o rechazar la solicitud de pensión. De esta manera, la persona corre el riesgo de perder tanto el dinero entregado como los beneficios que buscaba obtener.

Para identificar irregularidades, el Seguro Social utiliza modelos de riesgo, inspecciones y visitas domiciliarias con las que verifica la existencia de las empresas y la autenticidad de las relaciones laborales.

En julio pasado se informó que el IMSS dio de baja un registro patronal que agrupaba a 55 mil supuestos trabajadores y supervisó cerca de 6 mil expedientes de la Modalidad 40 durante 2025, aunque no todos derivaron en cancelaciones.

Gobierno revisa las reglas de la Modalidad 40

Hasta antes del 22 de octubre, las personas que se inscribían en este esquema podían elegir un salario de cotización superior al último registrado y contratar periodos de manera retroactiva. Estas condiciones forman parte de las prácticas que el gobierno federal revisa ante los casos en que se busca incrementar artificialmente el monto de las pensiones.

La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó, durante su conferencia matutina del 22 de octubre, que un análisis gubernamental detectó esquemas para obtener jubilaciones elevadas que no correspondían al historial laboral de algunos trabajadores.

La mandataria estimó que estas prácticas tenían un impacto de “cientos de miles de millones” y señaló que la regulación busca garantizar que existan recursos para cubrir las pensiones legítimas.

La revisión ocurre mientras crece el número de personas inscritas en la Modalidad 40 y persisten las alertas sobre gestores que ofrecen resultados garantizados o pensiones elevadas a cambio de dinero. El monto que puede recibir cada trabajador depende de sus condiciones de cotización, por lo que las promesas de cantidades específicas no garantizan que el IMSS las autorice.