Mantiene PJF paro laboral contra evaluaciones al personal

Cuernavaca, Morelos, 6 de noviembre de 2026. Personal del Poder Judicial de la Federación (PJF) mantendrá el paro laboral en rechazo a las evaluaciones impulsadas por el Órgano de Administración Judicial, al considerar que los mecanismos planteados no ofrecen garantías para quienes cuentan con una base laboral.

Gloria Teresa Hernández García, trabajadora del PJF, señaló que la protesta continuará porque las evaluaciones podrían derivar en la rescisión de contratos, pese a que los empleados han adquirido derechos laborales después de años de servicio.

Explicó que, aunque el personal está acostumbrado a estudiar y evaluarse, cuestiona que los resultados de estos exámenes puedan utilizarse para cancelar su relación laboral. También criticó que los criterios contemplen aspectos que, desde su perspectiva, podrían depender de la relación con los superiores y compañeros de trabajo.

Hernández García agregó que incluso quienes aprueben las evaluaciones tendrían una vigencia de dos años, al término de la cual deberían someterse nuevamente al procedimiento, con el riesgo de perder su empleo si no obtienen un resultado favorable.

Reconoció que las primeras evaluaciones están previstas como diagnósticas; sin embargo, advirtió que las posteriores sí tendrían consecuencias laborales. Por ello, sostuvo que la inconformidad radica en que se pretenda someter periódicamente a examen a trabajadores que ya cuentan con una base y derechos adquiridos.

La representante afirmó que el personal constituye la base operativa del Poder Judicial de la Federación y que su movilización busca defender la estabilidad laboral frente a las nuevas disposiciones.