Evitan huelga azucarera con aumento salarial de 4.1% en Morelos

Cuernavaca, Mor., 19 de octubre de 2026.- El aumento salarial de 4.1 por ciento y la mejora de prestaciones permitieron conjurar la huelga que amenazaba a la industria azucarera del país, incluidos los ingenios de Morelos, tras concluir la revisión del contrato ley para el periodo 2026-2028.

El Comité Ejecutivo Local de la sección 72 del Sindicato Nacional Azucarero, correspondiente al corporativo del Ingenio Emiliano Zapata, en Zacatepec, informó que las negociaciones concluyeron el 15 de octubre, luego de alcanzar un acuerdo entre la representación sindical y la Cámara Nacional de las Industrias Azucarera y Alcoholera.

De acuerdo con el comunicado, el acuerdo se alcanzó el 14 de octubre a las 11:20 horas, con lo que quedó sin efecto el emplazamiento a huelga previsto para mediados de este mes.

Aumentan salario y seguro de vida

Entre los principales acuerdos destaca un incremento salarial de 4.1 por ciento, vigente a partir del 16 de octubre, así como un ajuste de 0.5 por ciento por traslape salarial.

Además, el seguro de vida de los trabajadores aumentó de 250 mil a 300 mil pesos.

El sindicato informó que convocará a una asamblea general extraordinaria una vez que reciba el convenio formal de la dirigencia nacional, con el propósito de explicar a los trabajadores los detalles de la negociación.

Mantienen apoyo para trabajadores sin vivienda

Fuentes consultadas por La Unión de Morelos señalaron que también continuará un apoyo de 100 mil pesos para diez trabajadores de cada ingenio que no hayan obtenido una vivienda, lo que representa un millón de pesos anuales por fábrica.

Según las fuentes, este beneficio se acordó originalmente en la revisión contractual de 2022 por un periodo de cuatro años y, tras vencer su vigencia, se negoció su continuidad por otros cuatro años.

Este apoyo fue referido por las fuentes consultadas y no aparece expresamente detallado en el comunicado sindical citado.

Acuerdan mejoras en prestaciones sociales

La revisión contractual también contempla mejoras en los programas de salud, los servicios sociales y el bono de previsión social.

Con el acuerdo, los trabajadores azucareros evitan la suspensión de actividades que habría provocado una huelga, mientras quedan pendientes la entrega del convenio formal y la presentación de sus condiciones completas ante la asamblea sindical.