Buscan excolaboradores de Nissan espacio en empresas de ADIEM

Cuernavaca, Mor. 17 de agosto de 2026.— Entre 20 y 30 excolaboradores de la planta Nissan en Jiutepec han manifestado su interés por incorporarse a las empresas afiliadas a la Asociación de Industriales del Estado de Morelos (ADIEM), confirmó su presidente, Eduardo Aguilar Ochoa, al señalar que este fenómeno refleja la creciente presión sobre el mercado laboral tras los recientes recortes en la armadora.

El líder empresarial detalló que estos casos se identificaron durante los procesos de reclutamiento más recientes, donde perfiles con alta especialización —como ingenieros, licenciados y técnicos— buscan una oportunidad de reincorporación económica.

Perfil técnico se subemplea ante baja oferta

Aguilar Ochoa calificó el panorama como “inquietante”, pues ante la urgencia de empleo, diversos profesionistas están dispuestos a aceptar puestos distintos a su área de formación o de menor jerarquía:

Estatus de contratación: Parte de los aspirantes realiza periodos de prueba o evaluaciones en compañías locales. Sin embargo, no hay cifras definitivas de plazas fijas debido a que varias vacantes iniciales son de carácter temporal.

Reto de colocación: La industria local enfrenta dificultades para ubicar a personal altamente especializado en puestos acordes a su perfil y pretensión salarial previa.

Apoyo temporal: Aunque el Servicio Nacional del Empleo (SNE) subsidia el primer mes de prueba de los candidatos, el sector industrial coincide en que se trata de un alivio paliativo y no estructural.

Urgen inversiones e infraestructura

El presidente de ADIEM enfatizó que las promociones de inversión anunciadas para el sector farmacéutico en la entidad resultan insuficientes para absorber la demanda de mano de obra calificada.

Para revertir la fuga de talento, Aguilar Ochoa llamó a acelerar la atracción de capitales y reactivar la infraestructura logística clave del estado, principalmente el Aeropuerto Internacional de Morelos, a fin de consolidar la conectividad comercial y acelerar la creación de puestos de trabajo permanentes.