Busca Sheinbaum contener conflicto salarial en el IMSS

Ciudad de México, 17 de octubre de 2026.— Ante el rechazo de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a la propuesta de incremento salarial, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que se analiza una respuesta integral para atender las demandas sindicales, que incluyen mejores ingresos, regularización de plazas y abasto de insumos médicos.

El conflicto laboral coloca al director general del IMSS, Zoé Robledo, ante la tarea de presentar alternativas que permitan avanzar en la negociación con los trabajadores, luego de que la oferta salarial no cumpliera con sus expectativas.

Durante su conferencia matutina, Sheinbaum informó que ya se instaló una mesa de trabajo entre el instituto y el sindicato, en la que se revisan distintas demandas para construir una propuesta que no se limite al aumento salarial.

“Se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director Zoé Robledo, un programa integral, no solamente de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible”, señaló.

La mandataria agregó que la revisión también contempla la regularización de plazas y otros planteamientos formulados por el personal del instituto.

Entre las exigencias figuran la basificación de trabajadores de la salud contratados durante la pandemia de COVID-19, un mayor pago para médicos residentes y medidas para atender el desabasto de insumos médicos.

La respuesta que presente la dirección del IMSS deberá considerar estas demandas, en un proceso de negociación que busca atender el descontento sindical sin limitar la discusión al porcentaje de incremento salarial.