Reporta IMSS supervisión total de hospitales en Morelos

Cuernavaca, Mor., 18 de octubre de 2027.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que supervisó el 100 por ciento de sus hospitales en Morelos, como parte de la estrategia Piso por Piso, con la que busca identificar las principales necesidades de sus unidades médicas y establecer acciones para atenderlas.

De acuerdo con el organismo, Morelos forma parte de las ocho entidades donde ya concluyó la supervisión de todos sus hospitales, junto con Aguascalientes, Campeche, Puebla, Querétaro, Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas.

En estas entidades, el IMSS identificó siete mil 474 necesidades durante las conversaciones con trabajadores de las distintas áreas hospitalarias. De ese total, tres mil 122 fueron clasificadas como de alta prioridad.

Entre las principales carencias reportadas por el personal se encuentra la falta de equipo médico, como monitores de signos vitales, camillas, oxímetros y bombas de infusión.

También señalaron problemas de abasto de insumos, entre ellos agujas, sondas, jeringas y tiras para medir los niveles de glucosa.
En materia de conservación de las instalaciones y mobiliario, los trabajadores expusieron fallas en los sistemas de climatización, suministro de agua, baños, tomas de oxígeno, sillas y camas.

Las necesidades de personal también figuran entre los problemas identificados. La lista incluye requerimientos de enfermeras, médicos y camilleros, además de la cobertura de ausencias.

Continúa negociación salarial con el sindicato
En paralelo, el IMSS informó que el sábado continuaron las mesas de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para construir una nueva propuesta de aumento salarial y mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.

La reunión se realizó en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social y fue encabezada por el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos. También participaron integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del sindicato y directivos del instituto.

Además del incremento salarial, las mesas temáticas revisaron el abasto de medicamentos e insumos, el surtimiento de recetas, la disponibilidad de personal, el equipo médico, el mobiliario, la conservación de instalaciones, las condiciones laborales y la gestión interna.

El instituto señaló que, con base en los resultados de la estrategia Piso por Piso, trabaja en planes de acción para cada centro laboral, con la identificación de problemas prioritarios y plazos para resolverlos.

Hasta el momento del reporte, la estrategia se había aplicado en 216 de los 277 hospitales del IMSS a nivel nacional.
Sheinbaum pide resolver demandas antes de considerar cambios

Durante su gira por Mérida, Yucatán, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo fue cuestionada sobre la permanencia de Zoé Robledo al frente del IMSS.

La mandataria respondió que, antes de considerar una remoción, se debe resolver el tema del incremento salarial y atender las demandas del personal del instituto.

Sheinbaum recordó que realiza recorridos por hospitales del país para escuchar directamente las necesidades de trabajadores y pacientes, con el propósito de construir soluciones junto con el Gabinete de Salud.