Enfrenta Morelos déficit de 70% en policías municipales

CUERNAVACA, Mor., 6 de abril del 2026.- El estado de Morelos enfrenta un panorama crítico en sus corporaciones de seguridad. El titular de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), Miguel Ángel Urrutia Lozano, reveló que los municipios operan con apenas el 30 por ciento de su capacidad de fuerza, lo que representa un déficit del 70% en uniformados locales.

La situación no es menor en el ámbito estatal, donde la carencia de efectivos alcanza el 50 por ciento. Ante este escenario, la administración de la gobernadora Margarita González Saravia apuesta por una estrategia de dignificación salarial para atraer a nuevos perfiles. El objetivo es que los agentes estatales perciban un sueldo superior a los 16 mil pesos mensuales a partir de este 2026.

Municipios, obligados a subir salarios

Urrutia Lozano dijo a El Sol de Cuernavaca que el fortalecimiento de la seguridad no recae solo en el Ejecutivo. Tras reuniones con el secretario de Gobierno, Edgar Maldonado, se ha exhortado a los alcaldes a homologar o incrementar las percepciones de sus policías. "Nos hace falta el 70 por ciento de efectivos municipales; los presidentes deben hacer lo propio para robustecer sus corporaciones", señaló el secretario.

Radiografía del estado de fuerza:

• Déficit Municipal: 70% de vacantes.
• Déficit Estatal: 50% de vacantes.
• Sueldo meta: 16 mil pesos (Policía Estatal).
• Nuevos cuadros: 123 cadetes iniciaron formación en marzo.
• Violencia: El alto costo de ser policía

El déficit de personal se da en un contexto de alta vulnerabilidad para quienes portan el uniforme. En lo que va de 2026, siete agentes preventivos han sido asesinados en cumplimiento de su deber o en activo. El caso más reciente fue el de Omar "N", de 38 años, acribillado el pasado 20 de marzo en el municipio de Huitzilac.

Pese al riesgo, la academia de la SSPC mantiene la formación de la tercera generación de policías de la actual gestión, con 123 aspirantes que se sumarán a los 200 uniformados que egresaron en 2025. Con estas acciones, se busca revertir años de abandono institucional y garantizar la paz en Morelos.