Opinión/Norma Delgado

En el marco del día internacional de la mujer, es relevante enfatizar, que mujeres de todos los contienentes, sin importar, edad, raza, color, ideología, buscan el reconocimiento de sus  derechos para romper con paradigmas del patriarcado y encontrar la igualdad de condiciones en trato, sin discriminación, ni violencia, en el hogar; la escuela; el trabajo; y en cualquier otro espacio en donde puedan estar.

Hoy estamos en la segunda década del siglo xxi, en el que se habla de cultura, nuevas formas de educación, nuevos liderazgos, valores, y empoderamiento de las mujeres, y a 4 décadas de distancia de haberse declarado el día internacional de la muejr en 1975,  vemos que el proceso es lento, difícil de digerir, en su mayoría para hombres así como para algunas mujeres.

En el camino para transformar y construir la igualdad de derechos y la equidad de género, buscando el equilibrio entre hombres y mujeres, la convivencia y desarrollo, es preocupante que sigan exisitiendo  en contra de las mujeres, violencia en los hogares; discriminación; desigualdad de oportunidades laborales;  y el no acceso a la educación principalmente, lo que llevan a la pobreza y marginación.

Para romper con estas ideologías y conductas es necesario, no sólo dictar políticas, sino que necesario que cada autoridad en cualquiera de los tres niveles de gobierno, legisladores, operadores de justicia; las organizaciones civiles  y principalmente las propias mujeres hagan la tarea de comprender  cuáles son los objetivos del milenio y seguirles paso a paso, para caminar a un verdadero cambio hacia la condición de las mujeres y niñas.

Es prioritario que las mujeres hagamos alianzas para que todas conozcan sus derechos y sepan  hacer valer cada uno de ellos, dentro del marco legal que las cobija en cada nación.

Es de resaltar dentro de los objetivos a cumplir para la agenda del milenio son:

• Eliminación de la discriminación en contra de las mujeres y las niñas;
• Empoderamiento de la mujer; y
• Logro de la igualdad entre las mujeres y los hombres, como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, las acciones humanitarias y la paz y la seguridad.

Para este 2017 la agenda para la construcción de la igualdad de género se enfocará en el tema: “las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030”; en busca de condiciones laborales, sin discriminación, en igualdad de salarios por el desempeño de las mismas funciones y el acceso puestos de nivel directivo o de mando para poder romper con la pobreza y marginación de muchas familias y por consiguiente un avance en el desarrollo económico de cada nación que logren abatir estas diferencias.