Se preparan estudiantes para proceso de selección en empresas

CUERNAVACA, Mor., 3 de agosto de 2015.- La Universidad Politécnica del Estado de Morelos (Upemor) a través de la conferencia “Entrevista por Competencias”, brinda herramientas de insersión laboral a los estudiantes que en el mes de septiembre ingresarán a empresas y centros de investigación para realizar sus prácticas profesionales.

Estudiantes de la Universidad Politécnica del Estado de Morelos (Upemor), que en septiembre ingresarán a empresas y centros de investigación para realizar sus prácticas profesionales, recibieron capacitación sobre cómo integrarse al sector laboral.

La capacitación se realizó por medio de la conferencia titulada “Entrevista por Competencias”, que impartió Fernando González, egresado de Upemor, quien actualmente labora en la empresa Unilever.

En dos etapas, a los jóvenes se les explicó en qué consiste una entrevista por competencias y se les dieron consejos para afrontarla exitosamente.

El modelo educativo de esta institución está basado en competencias, pero demostrar éstas en una entrevista es una situación diferente, dijo el conferencista.

Explicó que  para contratar a su personal, las empresas realizan una valoración objetiva, acerca de cómo actuarían las personas en diferentes circunstancias y tareas.

Para destacar en las empresas se requiere de liderazgo, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y sobre todo saber demostrar de lo que son capaces, expresó Fernando González.

Enfatizó que más allá de preguntas y respuestas, continuó el conferencista, en una entrevista por competencias se habla de situaciones reales donde el candidato ha implementado sus habilidades y debe poder expresar cómo lo hizo y cuáles fueron sus resultados.

Amairany Barrios Nájera, estudiante de Administración, comentó que: ahora que sé lo que las empresas evalúan en una entrevista debo prepararme mejor, enfocaré mi currículum acorde al puesto y aprenderé inglés para incrementar mis posibilidades de éxito.