Se movilizarán sindicatos UAEM en San Lázaro contra tope salarial

CUERNAVACA, Mor. 20 de agosto de 2014.-  Sindicatos de todo el país, aglutinados a la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU), se movilizarán ante el Congreso de la Unión, para exigir al Gobierno Federal incrementos salariales ‘urgentes’, un punto por arriba de lo síndices inflacionarios.

Los sindicatos Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUEM), y de Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM), confirmaron su participación en la movilización nacional convocada para este 23 de agosto.

La marcha frente a San Lázaro busca, en dos vertientes, abrir las negociaciones en torno a las condiciones laborales del gremio con relación a la carga que implica el pago de jubilaciones y pensiones para las universidades públicas y el conseguir un incremento presupuestal suficiente que le permita a las instituciones públicas de educación superior, romper el tope salarial con el que, desde hace tres años, mantienen castigados sus ingresos.

El Secretario General del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos(SITAUEM), Mario Cortes Montes, indicó que los gremios de las universidades públicas de todo el país se manifestarán ante el Congreso de la Unión, en contra de esta política que ha implementado la SEP “de no darnos con equidad, incrementos salariales equiparables al índice inflacionario”.

Según detalló el sindicalista, las previsiones para las negociaciones salariales en el país proyectan que los incrementos salariales para las universidades, se fijen en un 3.5 por ciento directo al salario, cuando “en términos reales, necesitariamos un incremento mínimo del 4.5% de acuerdo a los índices inflacionarios”.

En tanto que el secretario de trabajadores administrativos de la UAEM, José Torres Muñoz, confirmó la participación de su gremio en las movilizaciones nacionales, para tratar este asunto de las pensiones y jubilaciones y revisar los tabuladores salariales.

“Actualmente, el salario de los trabajadores presenta un déficit de 44 por ciento, por lo que como sindicatos universitarios, buscaremos incrementos, pero no de manera directa al salario, sino en apoyos, bonos y otras prestaciones”, señaló.