
Revisará FGE carpeta de investigación contra Cuauhtémoc Blanco
CUERNAVACA, Mor., 27 de junio de 2015.- El secretario de Administración, Alberto Javier Barona Lavín, dio a conocer que se trabaja en el diseño e implementación de políticas y lineamientos al interior del Poder Ejecutivo, con el fin de reconocer la diversidad sexual en el ámbito laboral.
Destacó que en la Visión Morelos existe una política incluyente y cero discriminación a las personas por su preferencia sexual, manera de vestir, forma de pensar a ideología política.
En el patio sur de Casa Morelos, junto con la Dirección General de Diversidad Sexual, la secretaría de Administración realizó el foro “El Valor de la Diversidad Sexual en el Ámbito Laboral”.
Alberto Barona mencionó que en la entidad se ha logrado un avance importante en la conformación de una sociedad de derechos, pero aún falta mucho hacer sobre el respeto de quienes tienen diferentes preferencias sexuales.
Destacó que la eficiencia del personal se mide de acuerdo con su desempeño laboral, y es en lo único que se debe poner atención en el desenvolvimiento del trabajo realizado.
Edgar Márquez Ortega, Director General de Diversidad Sexual, señaló que todas las personas merecen ser respetadas e incluidas en las políticas públicas, sin importar su orientación sexual.