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MÉXICO, DF, 9 de julio de 2015.- La Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que ante mensajes difundidos, en particular en las redes sociales, es “mentira” que los profesores que participen en la evaluación del desempeño deban renunciar a su plaza base, publicó La Jornada.
Exhortó a los profesores y directivos a continuar realizando las actividades que corresponden al envío de la información de las dos primeras etapas de la evaluación: Informe de Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales, Expediente de Evidencias de Enseñanza.
Aseguró que los derechos de los docentes serán “plenamente respetados” y “conservarán su plaza con el nombramiento definitivo que ostentan”.
La dependencia federal insistió en que quienes participen en este proceso podrán permanecer en el servicio docente “como lo marca la ley”, y en el caso de obtener una calificación idónea, “serán sujetos de promoción mediante la asignación de horas adicionales”.
Subrayó que en el caso de quienes obtengan resultados destacados, y dependiendo de los recursos públicos con que se disponga, podrán recibir incentivos, lo que representará un incremento de 35 por ciento de su sueldo, con efectos a partir de 16 de febrero de 2016.
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