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CUERNAVACA, Mor., 28 de agosto de 2014.- A dos años de haber sido incorporados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el personal administrativo y académico que subsisten al Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) en Morelos, enfrentan la incertidumbre al tiempo del retiro.
Los casos de retiro que se han dado entre los casi 300 trabajadores del subsistema no han terminado con la jubilación bajo un sistema de pensiones, sino con la liquidación.
Según el Secretario General del Sindicato del CONALEP (STODEM), Felipe Arturo Marquina Rubio, el gremio enfrenta incertidumbre en la jubilación y el reto para garantizar condiciones dignas del retiro para las futuras generaciones es mayor.
Los trabajadores académicos laboran a lo mucho 20 horas a la semana, por lo que al retiro, la jubilación en la parte proporcional que les corresponde es mínima.
“Nos ha costado mucho trabajo poder acceder a mejores condiciones laborales, por lo que cada avance por más pequeño que sea es enorme”, señaló.
Gracias a su aseguramiento social, las trabajadoras y sus hijos pueden acceder a guarderías, y todos, a servicios médicos mayores.
La edad de los trabajadores oscilan entré 30 y 40 años, en tanto que la Ley pide previo al retiro 15 años laborados comprobados por lo que es urgente, a decir del líder gremial, generar las condiciones adecuadas para un futuro mejor.
Sin embargo, las nuevas condiciones que impone la Reforma Educativa en el décimo transitorio los emplaza a laborar 20 años. Es decir, de haber jubilación ésta se aplicaría hasta los 60 años.
“No sabemos bien a bien en que términos quedaremos, por lo que el gremio está en alerta “, subrayó.
El sindicalista destacó que sólo en la organización con otros subsistemas en la entidad se puede lograr mejoría en sus condiciones laborales y certidumbre en el tiempo del retiro.