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MÉXICO, DF, 22 de julio de 2015.- Aun cuando la discriminación es una conducta que se aprende, nada es para siempre y lo aprendido “se puede desaprender” para cambiar la forma de ver y expresarse de los demás, señaló la presidenta del Copred, Jacqueline L’Hoist.
Según Excélsior al inaugurar el seminario internacional “Ciudad inclusiva, un espacio para el trato igualitario”, la titular del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) reconoció que la exclusión está socialmente generalizada en el país.
“Nos hemos acostumbrado a discriminar sin darnos cuenta de ello, en muchas ocasiones lo hacemos de manera inconsciente”, lamentó la funcionaria del gobierno capitalino.
Insistió en que “nos hemos acostumbrado a decir frases como el negrito en el arroz, trabajo como negro o los cirios negros”, sin embargo casi nunca reflexionamos en que esta manera de expresarnos conlleva una cultura de discriminación vigente en México.
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