Adopta Ayuntamiento de Jiutepec esquema de ahorro de recursos

JIUTEPEC, Mor., 14 de agosto de 2014.- El Ayuntamiento de Jiutepec recurrirá al programa de retiro voluntario y descansos sin goce de sueldo entre su personal de confianza y de base para sortear la crisis financiera que amenaza con paralizar a la administración.

El Secretario General de la comuna, Leopoldo Tovar Enríquez, dio a conocer que a partir de la segunda quincena de agosto ofrecerán al personal de confianza e incluso a algunos de los sindicalizados adoptar este esquema de ahorro de recursos.

Refirió que la presidente municipal, Silvia Salazar Hernández, realiza un análisis para enfrentar la crisis económica que enfrenta la comuna, evitando hasta donde sea posible el recorte de personal, dado que la liquidación de un trabajador o los laudos laborales vencidos, implican afectaciones directas a las arcas municipales.

“Lo que se va a privilegiar es evitar que haya un recorte de personal. Se van a generar estrategias para que los trabajadores de confianza descansen una semana por mes sin goce de sueldo y habrá una invitación de la gente que quiera retirarse e impactar la liquidación y que de manera voluntaria quieran su retiro”, detalló el funcionario municipal.

Jiutepec, junto a Cuernavaca y Cuautla, concentran el 85 por ciento de los adeudos que hoy mantienen las 33 comunas morelenses.

Estos ayuntamientos, también heredaron laudos por más de cinco mil millones de pesos, entre exregidores, servidores públicos del primer nivel y exelementos policíacos.

Además de los laudos laborales, deudas de promovedores y prestaciones de los trabajadores, este año, por inconsistencias en la ley del Impuesto sobre Adquisición de Bienes (ISABI) y por el Derecho al Alumbrado Público (DAP) el Ayuntamiento de Jiutepec tuvo que devolver alrededor de 15 millones de pesos debido a los amparos de ciudadanos, empresas o comercios que demandaron debido a esas inconsistencias.