UAEM no ofrecerán más del 3.5 por ciento al salario de trabajadores

CUERNAVACA, Mor, 27 de enero del 2014.-Ante los emplazamientos presentados a la administración central de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), dos por parte del Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM) y uno del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM), el rector Alejandro Vera Jiménez, dijo que se debe privilegiar el diálogo y la negociación, “pensando en nuestros estudiantes a quienes no se debe perjudicar”.
Explicó que de manera insólita en la UAEM, los emplazamientos del STAUAEM son por revisión contractual y otro por violaciones a su contrato colectivo, mientras que el del SITAUAEM es por revisión salarial, los cuales ya se están atendiendo con toda seriedad y en esta semana se buscará encontrar una solución para evitar una huelga.
Alejandro Vera dio a conocer las limitaciones presupuestales que impiden ofrecer a los trabajadores los incrementos que solicitan, pues el subsidio para este año por parte del estado fue de 10 millones de pesos menor al de 2013 y aunque existe un acuerdo con el gobierno estatal para que dicha cantidad se integre al presupuesto de la UAEM este año, “lo cierto es que enfrentamos una situación económica más difícil con el mismo presupuesto, además la Federación nos ha informado que solamente tenemos autorizado ofrecer un 3.5 por ciento de incremento salarial y 1.2 por ciento en prestaciones, esto quiere decir que estamos totalmente limitados y determinados por los subsidios ordinarios federal y estatal que tenemos”.
El rector de la UAEM informó que el ofrecimiento que hace la administración central a los planteamientos del STAUAEM se encuentra en el marco institucional, “desde ahora les pedimos a los trabajadores administrativos que reconsideren sus planteamientos porque francamente no vamos a poder atenderlos tal como los formulan pues nos llevaría al colapso financiero”.
Agregó que las proyecciones actuariales en materia de jubilaciones y pensiones permiten afirmar que sólo con ese pago, la UAEM en muy poco tiempo quedaría en la quiebra financiera.
En cuanto a la negociación con el SITAUAEM, dijo, estamos tratando encontrar alternativas de solución que permitan compensar desequilibrios económicos a los trabajadores académicos, “el ofrecimiento es de 3.5 por ciento de incremento a su salario y como es revisión salarial no podemos ofrecer prestaciones y seguramente en esta semana encontraremos la posibilidad de generar algunas medidas para atender sus legítimas demandas ante el incremento en la canasta básica”.